好的，以下是根据boss直聘与职徒简历使用指南，如何将求职简历设置邮件投递与自我介绍评价撰写的原创攻略：
一、邮件投递攻略
1. 优化邮件主题
简洁明了: 主题应清晰表明邮件目的，例如“应聘xx职位-姓名”。
突出重点: 邮件主题要突出应聘职位和自身优势，吸引hr注意。
个性化定制: 针对不同公司和职位，个性化定制邮件主题，避免使用通用模板。
2. 邮件正文撰写
开门见山: 简洁介绍自己和应聘职位，直奔主题。
突出优势: 结合职位描述，重点突出自身技能、经验和成就，并与公司需求相匹配。
展现热情: 表达对公司和职位的兴趣和热情，展现积极主动的态度。
附件说明: 说明附件中包含个人简历和其他相关材料。
结尾礼貌: 感谢hr的时间和考虑，并表达期待回复的意愿。
3. 附件准备
简历优化: 根据应聘职位，优化简历内容，突出相关技能和经验。
相关材料: 根据需要，附加作品集、证书、获奖证明等相关材料。
文件格式: 确保附件格式为pdf，避免格式错乱。
二、自我介绍评价撰写攻略
1. 自我介绍
个性化定制: 根据不同公司和职位，个性化定制自我介绍，避免使用通用模板。
突出优势: 重点突出与应聘职位相关的技能、经验和成就。
展现性格: 简要展现个人性格特点和职业素养。
简洁明了: 自我介绍要简洁明了，控制在3分钟以内。
2. 评价撰写
客观真实: 评价要客观真实，避免夸大或虚构。
具体事例: 用具体事例支撑评价内容，增强说服力。
数据支撑: 用数据量化成果，展现个人能力。
积极正面: 评价要积极正面，展现良好的职业素养和态度。
三、平台使用技巧
boss直聘:
主动沟通: 积极与hr沟通，主动了解职位信息和公司情况。
及时回复: 及时回复hr的消息，展现积极主动的态度。
职位筛选: 根据自身情况，筛选合适的职位，提高求职效率。
职徒:
完善资料: 完善个人资料，上传高质量简历和视频。
积极参与: 积极参与平台活动，提升曝光率。
学习提升: 利用平台资源，学习提升专业技能和知识。
四、注意事项
仔细检查: 发送邮件前，仔细检查邮件内容、附件和格式，避免出现错误。
保持礼貌: 与hr沟通时，要保持礼貌和专业的态度。
耐心等待: 求职是一个过程，要保持耐心，积极跟进。
希望以上攻略能帮助你更好地进行邮件投递和自我介绍评价撰写，祝你求职顺利！